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清华大学卓越经理人项目(第十六期)开学仪式举行
日期:2019-10-28 点击:
清华大学卓越经理人项目(第十六期)开学仪式举行

清华大学卓越经理人项目(第十六期)开学仪式举行
10月25日,卓越经理人项目(第十六期)开学仪式在清华大学经济管理学院举行,清华经管学院领导力与组织管理系教授、卓越经理人项目(第十六期)责任教授王雪莉,清华经管学院高管教育中心主任云涛、副主任李静、主任助理赵建伟等与学员们共同出席了开学仪式。

云涛在欢迎辞中表示,卓越经理人项目是清华经管学院高管教育中心的经典项目,校友遍布全国。希望大家在学习中多跟老师和同学们相互学习,了解各个行业的经验和知识;利用在学校独处的时间深入思考,建立起自己的思维框架体系;利用清华的校友资源坚持终身学习,持续提升自己的综合能力。他祝愿同学们在清华渡过一段最美好的时光,给自己的人生留下一段美好的记忆。

项目第十五期学员代表吴迪表示,卓越经理人项目的课程体系丰富,包含了清华经管学院MBA的全部课程,对管理者来说非常实用。同时,学校老师倾心为同学们提供最好的支持和服务,深切诠释了“知行合一”的清华精神。进入清华门,就是清华人,他希望十六期的同学们向学校、老师、同学等多方面学习,并相互支持、理解、包容,形成团结、进取、向上的班集体,收获知识、友谊、思想的提升。

项目第十六期学员欧阳平代表新生发言,他表示,清华是他梦寐以求的学府,成为清华学生无比骄傲。百年清华大师云集、人才辈出,希望通过学习提升自身综合能力,升华自己的精神境界,从而找到自己的初心和归宿。他表示,将不忘初心,砥砺前行,希望和同学们一道学业有成、事业有成。

王雪莉表示,卓越经理人项目的定位是帮助经理人从优秀到卓越。

课程主要分为三大类:
第一类是认知和视野层面,如国家宏观经济、全球政治经济形势等课程,旨在帮助同学构建认知周围环境的知识结构和认知框架,大概占据全部课程的1/4。
第二类主要是领导力,如领领导者在团队中的如何发挥作用,旨在帮助同学们强化自身定位,成为优秀的领导者,大概占据全部课程的1/4。
第三类是技能方面,如财务管理等硬技能、组织文化建设等软技能,旨在帮助同学们掌握经理人所需具备的各项技能。
此外,课程体系还包括管理实践模拟和结业论文。他希望同学们在学习中尽量多和老师交流学习互动,高质量完成学习,为成为卓越经理人打下坚实基础。

李静则代表高管教育中心向学员代表赠送了《清领五种:清华大学领导力课程的五粒种子》系列丛书。丛书包括《沉静领导》《极客怪杰》《责任病毒》《温和激进》《火线领导》等共计五本图书,收纳了沃伦本尼斯等管理大师,以及哈佛商学院教授的经典著作。清华大学副校长、教务长,清华领导力研究中心主任杨斌教授担任主编,并为丛书做专序。

赵建伟作入学导向,他表示,清华经管学院拥有完善的教育体系和雄厚的师资力量,清华经管高管教育中心的定位是要做在中国乃至全球高端教育领域的引领者。高管教育中心开设了面向央企高管、民营企业家的培训项目,以及和阿里、腾讯联合办学高端教育项目,还有关于产业技术方向如金融、能源、航空、汽车等产业的课程,精品迭出。卓越经理人项目已经设立八年,项目课程设计和结构体系在不断创新,培训效果广受学员和社会好评,已经成为中心的精品项目。

活动最后,参加活动的嘉宾和同学代表共同上台启动课程,并进行集体合影,开启了他们从优秀迈向卓越的学习征程。
开学仪式由卓越经理人项目(第十六期)项目主任朱玮主持。

 水木清华、钟灵毓秀,自强不息、厚德载物,爱国奉献、追求卓越。
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