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清华大学EMBA研修班:凝心聚力,培育新时代商业领袖——清华经管名师讲堂走进宁波
日期:2018-07-27 点击:

❒  2018年7月22日-23日,清华经管学院副院长、市场营销系教授、互联网发展与治理研究中心主任陈煜波教授一行走进宁波,开展清华大学名师讲堂活动,深入参观了慈溪当地企业,并与当地领导、企业家和校友进行了座谈,共同探讨企业发展与转型、家族企业接班与人才培养等话题。


走进企业


慈溪是连接沪甬两地的“黄金节点”,在长三角城市群中的战略地位突出。同时,作为中国综合实力百强县之一,慈溪的民营经济高度发达,是家族企业高度聚集的县级市,企业数量庞大、行业分布广泛、形态与业态多元、治理与传承也更加复杂。

7月22日下午,陈煜波教授一行,走访了慈溪当地企业,并与慈溪市委常委统战部长张红军、慈溪侨联主席黄建岳、长河镇镇长孙雪红等主要领导及企业家进行座谈。


在历经几十年的发展后,民营企业走到了“传承转型与未来发展“的十字路口,集中面临转型升级、竞争突破、接班培养等难题。作为中国经济活跃代表的民营企业的转型,将直接关乎中国经济未来的发展与前途。


清华经管学院的高管教育项目致力于推动企业家和企业高层管理人员的终身学习,提升管理者的领导能力,拓展企业的发展潜力,促进企业的持续发展。陈煜波教授提到,在传统商学院更多是在教管理,教技能,服务企业。但在新时期中,高管教育的使命已经不仅仅是孵化企业,而是“育人”,培育新一代企业家。


座谈会后,双方就未来如何在传统行业转型升级、智能制造、“一带一路”及人才培养等领域展开合作与交流进行了深入的探讨。


7月23日上午,慈溪市委书记高庆丰向陈煜波教授介绍了慈溪市的营商环境,倾力打造服务型政府,为来慈溪投资建厂的企业提供最好的服务,让他们安心生产经营,专注创新创意,以实业发展为本,为中国经济助力。陈煜波表示,在培育中国的企业家及商界领袖方面,清华经管学院有着义不容辞的责任和使命,清华经管学院愿意与慈溪市委一道为慈溪市培育更多的优秀企业家和二代接班人。

陈煜波教授一行与清华校友张建明(汉科医疗董事长、上海宁波商会副会长)在汉科医疗合影

陈煜波教授一行参观考察慈溪企业--方太集团

名师讲堂

近150名来自宁波以及长三角其他地区的企业家、校友参加了此次活动本次活动还特地邀请到共青团宁波市委员会副书记林斌先生,清华经管学院高管教育中心助理主任赵建伟老师,共青团鄞州区委员会书记张军先生,共青团宁波市委员会青年发展部副部长何翔先生,上海宁波商会副会长张建明先生,清华经管学院EMBA上海校友会秘书长周文波先生,清华经管高管教育长三角校友会副秘书长张胜熙先生出席了此次活动。



林斌先生

致辞

首先,共青团宁波市委员会副书记林斌先生致辞。他提到,宁波地处中国东南沿海,因改革而新,因开放而强。宁波市在加速推进中国制造2025、建设国家级“一带一路”试验区、打造国际港口名城中走在中国前列共青团委也一直在为青年企业家提高创业本领,拓宽创业渠道,解决创业资金等方面提供了各种渠道,他讲到“数字经济”是拉动经济增长的重要引擎、产业转型升级的重要突破口,所以这次陈煜波副院长对于“数字经济”的主题演讲一定能够让宁波市青年企业家更深入了解“数字经济”的前沿思想。

清华经管高管教育中心助理主任赵建伟老师发言,他提到,华经管学院高管教育中心致力于为校友、合作伙伴打造“终身学习平台”,中心紧密联系当前市场经济,结合当前企业面临的挑战、转型、升级等核心问题,开发出一系列创新项目,共同促进新时代下的中国企业家实力转型与变革决胜。

张建明先生

发言


上海宁波商会副会长张建明先生发言,他讲到自己在清华学习的经历,并把自己在清华的学习心得分享给在座的其他企业家,并感谢陈煜波副院长到宁波为企业家做主题演讲。


陈煜波老师

演讲

接下来,陈煜波副院长以“数字经济,网络强国”为核心,围绕数字经济与中国企业的转型、升级、创新全面展开。

中国数字经济发展现状

中国的数字经济已从需求端开始向供给端发展。过去,数字经济是从消费端开始的,中国拥有世界上最大的互联网用户,依托数字红利,电子商务、移动服务等产生海量的用户数据。发展到现在,数字化越来越向上游供给端、产业端走。中国的数字经济也正向融合型的产业高度的渗透,即数字信息和传统行业相结合这也是中国的数字经济已经进入深水区的标志之一。 

中国经济的数字化转型

中国的数字经济发展已经进入新阶段,以大数据、人工智能、云计算、区块链为代表的新一代的信息技术已经开始真正的成为数字经济发展的一个引擎。

数字人才与中国经济的数字化转型

从传统行业的数字化转型的角度来讲,中国数字经济的发展已经不仅仅依靠互联网用户的红利了,在与传统经济融合的过程中,驱动数字经济转型的关键要素是人才。数字人才首先不等同于技术人才,更不仅仅是IT人才数字人才应该还包括与ICT专业技能互补协同的人才。

中国的数字人才存在结构性问题突出的短板,在数字人才的六类职能中,将近九成的数字人才都是在产品研发里,然后是运营。数字战略管理、深度分析、先进制造、数字化营销加起来仅5%他提到,通过数字人才流动趋势观察到,各地区对数字人才的吸引和培养要从数字化发展环境和产业基础等方面着手。

数字经济与中国企业的转型升级

改革开放四十年,长三角一直以来都是城镇化、工业化、信息化的前沿地区过去我们所有的企业都在做一件事——跑马圈地高速增长,粗放式发展。中国进入了中低速增长时期,对于企业来说,获取新用户的成本远远超过维护和发展现有用户的成本,而新客户贡献的利润仅是老客户的十分之一。

中国的互联网企业是最早、也最彻底的拥抱用户的。传统行业以市场为导向,就是以用户为中心,一定是经营用户而不是经营产品,通过数据洞察潜在需求并提出新产品。所以产品不是问题,产品只是一个目的大数据驱动的商业创新和数据驱动的运营和营销核心的差异是,过去是管理现有客户的交易行为,而现在是管理现有的和潜在顾客的全生命周期、全媒体、全渠道的社会互动的行为。

演讲结束后,陈煜波副院长与现场企业家进行了深入的提问交流并与嘉宾合影留念。

清华经管长三角系列名师讲堂也将走入更多城市,把经管教授们最前沿的学术新知、研究成果带给当地企业家朋友,助力企业共同发展。

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