EMBA管理文库
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4月26日清华大学在北京友谊宾馆举行了隆重的仪式，授予俄罗斯联邦总统弗拉基米尔∙普京名誉博士头衔，校长邱勇向普京颁发了证书。 [详细] -
清华大学EMBA这个交流平台不仅能使政府官员更深入地融入到企业家中去，体会到企业家的所想所知，改进政府为企业家所能提供的服务；还能让企业家更加了解国家相关政策、法规，政府部门的工作程序，建立与政府之间通畅的沟通渠道，从而更加高效地共同促进地区经济发展。 [详细] -
四月的校园，清华两辉映。美丽的校河蜿蜒流淌，千丝杨柳轻抚碧波；似锦的繁花竞相开放，姹紫嫣红浓淡相宜。迎来108岁生日的清华呈现出一派生机勃勃的景象。我谨代表学校向海内外广大校友和全体师生员工致以亲切的问候和良好的祝愿，向多年来关心支持我校发展的各界人士和朋友表示衷... [详细] -
1．清华的学风是什么； 2．为谁学、怎么学、学什么； 3．优良学风中应弘扬什么、倡导什么、抵制什么； 4．清华人应有的治学境界和追求； 5．学术道德与科学精神； 6. 学术诚信、学术规范与学术底线； 7. 为人与为学。 [详细] -
清华教授蔡毅臣——卓越领导力是如何炼成的~ 清华大学第35期工商管理（EMBA）总裁高级研修班的同学们从全国各地汇聚清华，聆听蔡毅臣教授讲授，卓越领导力是怎么炼成的。 [详细] -
3月11日至16日，来自碧桂园结对帮扶9省14县的创业青年、驻村扶贫队员和帮扶县干部共58名学员走进百年名校清华大学，参加第一期“青创10万＋”•碧桂园返乡扎根创业青年清华研修班，开始了为期六天的全封闭式培训。 [详细] -
2019年2月19日，清华经管学院院长白重恩与阿里巴巴集团CEO张勇在杭州阿里巴巴集团总部签署合作意向书。双方将针对培养高级管理人才、开发数字商业案例、举办年度论坛等多方面展开一系列深度合作，同时共同推出“新商业学堂项目”课程。 [详细] -
清华经管EMBA名师 | 陈劲：零工经济带来的人力资源管理变革清华经管EMBA [详细] -
清华大学总裁班报名的清华“YES青年商业领袖计划”二期结业仪式举行 YES青年商业领袖计划 [详细] -
1月16日，由清华经管学院高管教育中心举办的“E如既往 企程未来 清华经管学院人力资源思享汇”在学院舜德楼举办。 [详细] -
月12、13日，后EMBA常务副院长武晓宇带领后EMBA商业领袖20班近20名学员代表来到大庆市参观考察。大庆市委书记韩立华会见武晓宇一行，并与众企业家座谈交流。 [详细] -
清华经管EMBA 昨天在清华，有这样一群老男孩——他们是企业家中的精英；是热爱足球的“老炮儿”；是18级EMBA的同学；是2018M超精英杯新生足球赛的冠军。他们，就是清华经管ET18足球俱乐部。 [详细] -
2019年1月3日下午，2018世界浙商上海论坛在上海举行，浙商总会会长马云出席论坛并发表演讲。 “我想提醒大家，2019年管它好和坏，只做好自己！”1月3日，浙商总会会长马云在出席世界浙商上海论坛时指出，越是面对复杂变化的宏观形势，企业越要修炼好自己的基本功。 [详细] -
清华大学emba研修班导师：吴晓波跨年演讲2019，这6件事将会发生 [详细] -
12月22日下午，清华大学emba研修班和后EMBA商业领袖21班学员座谈会在三亚召开。市委副书记、市长阿东出席座谈会并讲话，向与会企业负责人介绍三亚建设海南自贸区自贸港先行区的最新情况。会议还介绍了三亚招商引资工作情况和互联网信息产业园发展情况。副市长谢庆林主持座谈会。 [详细] -
项目依托清华大学的综合学科布局和教授师资优势，并邀请国内私募行业的资深投资人、基金合伙人、监管机构专家担任嘉宾讲师。特设的“导师制”培养方式，将帮助项目学员链接业界顶尖投资人，获得极具价值的指导。 [详细] -
他的七道分水岭从宏观大势到战略选择，到运营系统，然后再到企业文化、创新能力以及细节管理，从宏观到微观，从外延到内涵，从系统到细节，层层递进，涵盖管理实践的所有关键环节，最后上升到企业与社会的关系，把企业作为社会的有机部分，把企业使命融入社会使命，实现企业使命的... [详细] -
一年一度，历久弥新。2018年12月16日，清华大学润千秋“第十九届企业总裁管理者年会”在北京怀柔唐韵山庄会议中心圆满落幕。“唐韵”意味着“大唐盛世”，“山庄”寓意为这里是兵家必争之地和战略要地，易守难攻。回顾本届年会，亮点纷呈，精彩瞬间值得重温，以期下一届年会的到来... [详细] -
中国经济进入调整期，我们要做好三件事，稳金融、稳增长、稳开放，这三件事都做好的话，中国会度过这三年调整期，走向我们所希望的高质量增长阶段。现在还不是高质量增长阶段，是调整期，要从过去那个阶段调整到高质量增长阶段。对中国经济的判断，我总体还是审慎乐观，乐观基础是... [详细] -
让我们一起预祝，有一个值得期待的2019年到来。共生，未来企业组织进化路径管理的本质是实现员工的自我领导 向上管理，与你的老板相互成就 我们站在新的起点，未来组织进化论如何实现自我管理 [详细]
