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清华大学总裁班:2018年5月份创新型企业工商管理(EMBA)课程圆满结束
日期:2018-05-22 点击:


王晓毅教授的授课妙语连珠,将晦涩难懂的古文变得通俗易懂、诙谐生动,使学员们在汲取国学知识的同时,提升了自身素养,体会到中华古文化对现代管理的重要价值,有利于更好地促进高效团队的建设。同时详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才,并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索。


本课程结合古代与现代案例,阐发该书的人才思想,以达到古为今用的目的。本课程可为企业、事业单位与各级政府机关领导提升管理水平,提供历史借鉴。

王教授还详细讲解了如何从八个不同角度全面观察人才,分析了人才难以脱颖而出的原因以及如何辨别人才的高下。并另辟蹊径地提出了“不同偏才之间难以沟通”,“偏才适合从事某种工作,不适合领导一个地区。最后,王教授又从在识人用人方面容易犯的七种错误,和因为“时”、“位”不佳或者认识角度的片面容易导致的误区等方面,对《人物志》进行了全方位的解读。

王晓毅教授深入浅出地阐述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能等方面的差异,并指出各自的优缺点以及适宜的职位。同时详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才,并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索

课后心得和感悟

王教授讲得幽默、风趣,听了教授的课不仅增长了知识、开阔了眼界,还感觉到心情愉悦,心胸豁然开朗。

王教授讲得很丰富、很深刻,回去一定认真消化。教授的课程对我的工作生活都有很大帮助。

很幸运能听到王教授的课。之前觉得公司用人的最高境界是做到知人善任、人尽其才就可以了。但是听了王教授的课,从原来的实践上升到理论,知道如何识人,然后做到善用,这是一个用人之道的根本,对我提高个人认识是很有帮助的,让我全面地、系统地学到了识人用人的本质。

王晓毅教授深邃精妙的思想、幽默诙谐的授课风格、丰富精彩的案例论证,使我对中华文化之厚重、对古人识人用人之智慧赞叹不已,深感受益匪浅,期盼着下次在来商学院聆听其他的精彩课程!


这里有精彩的课程、沙龙、企业互访,班级活动,读书会等各种活动,目的和意义在于让更多同学互相认识,彼此认知企业,为同学提供更多知识和信息的同时,更为同学们搭建一个合作共赢、资源对接的大平台,让同学们结为利益共同体,命运共同体。

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